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株式会社JERAは、国内火力発電の半分を占める発電能力と、世界最大級の燃料取扱量を誇るエネルギー会社だ。2050年時点で、国内外の当社事業から排出されるCO2をゼロとすることを目指す「JERAゼロエミッション2050」を掲げ、「再生可能エネルギー」とグリーンな燃料の導入を進めている。

今回の協働は『様々なエネルギー問題の解決には、「自ら考え、行動できる次世代層の育成」が欠かせない』と考える株式会社JERAが、QuizKnockのコンセプトである「楽しいから始まる学び」に賛同したことで実現した。

「ゼロエミッションスクール」では、エネルギーに関する情報発信に加えて、学生および学校関係者の皆さまとの対面型ワークショップの開催、さらには教育現場向けプログラムや教材の開発・制作も視野に入れて多角的に展開していく予定。

また、QuizKnockメンバーの伊沢拓司、ふくらP、須貝駿貴、東問、東言が本スクールの生徒会執行部メンバーとして、本スクールの取り組みを通してエネルギーへの関心を深める学生の皆さまと並走する形で「楽しいから始まる学び」を後押しする。

本スクールのスタートにあたり、特設サイト「ゼロエミッションスクール」、「YouTube動画」および「SNSアカウント」を公開する。
詳細は「主な内容」から。

■主な内容1：エネルギーへの関心の入口を「問い」でつくるYouTube動画
QuizKnockが得意とする「なぜ？」の提起からはじまる「問い / クイズ」を通じて、エネルギーについて楽しみながら考え、学ぶことができる動画。単なる知識の習得ではなく、「エネルギー問題への理解」を深める場となることを目指す。
各動画にはエネルギー関連分野を専門とする研究者や実務家にも登場していただき、専門的な知見や先端情報もお届け。

■主な内容2：毎週更新の「クイズ」、“自由研究”にも活用できる「用語集」など多様なコンテンツ
毎週更新の「クイズ」ほか、エネルギー関連の「用語集」や「リンク集」などの提供を予定している。「エネルギーについてもっと知りたい」学生の皆さまが、日ごろの学習や「夏休みの自由研究」等の自律学習でも活用できるコンテンツを目指していく。

■主な内容3： QuizKnockと学ぶ！　 社会を動かすエネルギーワークショップ
中高生を対象とした一般公募によるワークショップを行いエネルギー問題への関心を高め、知識の付与だけでなく自律的に考えるマインドを醸成。2024年度は8月と11月に実施を予定しており、一般社団法人 教育環境デザイン研究所（CoREF）（※1）によるファシリテーションに加え、QuizKnockメンバーの伊沢拓司、須貝駿貴、田村正資、とむが参加予定。 （2024年度実施分の詳細はこちら： https://www.portal.quizknock.com/events/101b4400-2025-45bc-957a-df2ecf9480f2 ）

2025年度は新たに選抜した中高生とともに、年間を通じて「社会を動かす問いを立てる」ワークショップを実施予定。取り組みを通じて得られたノウハウをもとに、全国の学校でご自由にお使いいただける教材コンテンツの配信を目指していく。

（※1）同じ問いに違う視点から考えた人が話し合うと、もっと考えが深まります。CoREFは、この『協調学習』を教室で実現できるよう、『知識構成型ジグソー法』という手法も使って全国の小中高の先生方と授業づくりを進めている教育環境デザイン研究所です。

■なぜ行うのか： 「エネルギー問題」をより身近に感じてほしい
株式会社JERA 代表取締役社長CEO兼COO 奥田久栄 コメント

私たちを取り巻く世界の諸問題や紛争のうち、エネルギー資源の利権争いに起因しているものは少なくない。とりわけ、資源小国である日本において、エネルギー問題解決の重要性は論を待たない。日本のエネルギー利用の現状とその展望はどうなっているのか、“主体的に知ろうとする人”が増えれば、おのずとよい議論に繋がっていく。ただ、エネルギーは少し難しいイメージもあると思うので、「遊ぶように学ぶ」を実践しておられるQuizKnockさんと協働して、「ゼロエミッションスクール」の取り組みを始めた。本スクールを通じて、より多くの中高生にエネルギーにまつわる諸課題に対する関心を深めて欲しい。そして、近い将来、我々と一緒に世界のエネルギー問題の解決に取り組んでくれることをおおいに期待している。

■何を行うのか： QuizKnockが「クイズ効果」で育成したいエネルギーへの「自発的な関心」
QuizKnock 伊沢拓司 コメント

エネルギー問題は「近くて遠い」もののように思います。我々の生活には密接に関係しており、考えるためのきっかけも身近にあります。メディアでも取り上げられる機会は多いですよね。一方で、より深刻化するのは将来であるという考えによって後回しにされがちで、取り巻く言説も諸説紛々、本当にわかっていないことから悪質なフェイクまで様々です。学校でもどの科目で学ぶのかわからないし、議論を深めるような機会はメディアの中でもそれほど多くはありません。
学ぶべきだけど学べない、関係あるのに関わりづらい、これがエネルギー問題の実情ではないでしょうか。いつかは、そしてなるべく早くに解決せねばならない多くの課題に対し、今求められているのはより主体的な関わり方です。とはいえ、無理やり詰め込んでも、むしろこの問題への忌避感が強まるだけ。クイズを使った「楽しいからはじまる学び」の力で、より能動的に知識と知恵を提供していくことが、我々QuizKnockにできる「解決策」だと考えています。JERAさんというこの分野のフロントランナーとご一緒することで、最先端の知見と肌感覚をお届けできるはず。きっかけは楽しく、学びは深く。「ゼロエミッションスクール」を通じて、より多くの若い世代がエネルギーというテーマを身近に、そして興味深く感じてくれることを目指して、これから頑張って参ります。

■「ゼロエミッションスクール」関連URL
・特設サイト：https://zero-emission-school.jp/
・公式X：https://x.com/qk_zeroemi

■QuizKnockとは
QuizKnock（クイズノック）は、東大クイズ王・伊沢拓司が中心となって運営する、エンタメと知を融合させたメディア。「楽しいから始まる学び」をコンセプトに、何かを「知る」きっかけとなるような記事や動画を毎日発信中。YouTube（https://www.youtube.com/c/QuizKnock）チャンネル登録者は230万人を突破。（2024年8月時点）

■株式会社batonとは
株式会社batonは、ビジョンである「遊ぶように学ぶ世界」を実現するために、遊びと学びをつなげる各種サービスの運営やコンテンツの制作を行っています。 エンターテインメントと教育をかけあわせたサービスを通して、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。

■本件に関するお問い合わせはこちら
株式会社baton 広報チーム
Email：qk_media@baton8.com

■会社概要
社名：株式会社baton
設立：2013年10月
代表取締役：衣川洋佑
コーポレートサイト：https://baton8.com/

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QuizKnockから伊沢拓司、須貝駿貴、そしてWebメディア「QuizKnock」のライター数名が出演。「正確な情報を発信するために必要なこと」「読者に読んでもらうために必要なこと」を講義・ワークを通して実践的に学べる内容となっている。
対象は中学校を卒業した22歳までの方で、参加応募受付は7月11日（木）23時59分〆切。

▼詳細はこちら
https://www.portal.quizknock.com/events/95ec9733-e089-4a8a-9e87-5bed93ab03e8

クロップライフジャパンは国内の主要な農薬製造業者を中心として組織された任意団体で、2024年5月15日にJCPA農薬工業会より団体名を変更した。
食料生産における農薬の役割とその安全性について正しい知識の普及啓発に取り組んでおり、2023年11月にはその活動の一環としてQuizKnockとのコラボ動画・記事を公開している。（一覧はこちら： https://www.jcpa.or.jp/news/20231128.html ）

今回のライティング講座では、食料生産や農薬に関する “正確な情報の発信” に取り組むクロップライフジャパンと、日々さまざまな情報を発信し、その取り扱いに細心の注意を払っているQuizKnockが再びコラボし、正確な情報の扱い方やファクトチェックの重要性について講演。また、その講演を踏まえて、QuizKnockメンバーの伊沢拓司、須貝駿貴およびWebメディア「QuizKnock」のライターが講師となり、個人ワーク・グループワークを実施。「正確な情報を発信するために必要なこと」「読者に読んでもらうために必要なこと」を実践的に学べるワークショップを行う。

レポートなどのライティングに興味のある方はもちろん、「メディアリテラシーを高めたい」「フェイクニュースに騙されたくない」など、様々な方におすすめの講座となっている。

■開催概要
・タイトル：QuizKnock ライティング講座　～正確な情報を発信するために～
・日付：2024年7月28日（日）
・時間：13:00〜16:00（受付時間：12:30〜13:00）
・場所：渋谷ソラスタ コンファレンス 4F（東京都渋谷区道玄坂 一丁目21番1号）
・出演者：伊沢拓司、須貝駿貴、Webメディア「QuizKnock」ライター数名
・参加費：無料
※交通費、通信費などは各自ご負担ください。
（会場内ではWi-Fiをご利用いただけます）
・持ち物：作業用ノートPC
（ライティングに支障がなければタブレット端末でも構いません。スマートフォンは不可。）
・対象：中学校を卒業された、22歳までの方
※18歳未満の方は、保護者の方から事前の承諾を得た上でご応募ください。

▼詳細・ご応募はイベント特設ページから
https://www.portal.quizknock.com/events/95ec9733-e089-4a8a-9e87-5bed93ab03e8
※ページ内に記載の注意事項をよくお読みの上、ご応募ください。

■QuizKnockとは

QuizKnock（クイズノック）は、東大クイズ王・伊沢拓司が中心となって運営する、エンタメと知を融合させたメディア。「楽しいから始まる学び」をコンセプトに、何かを「知る」きっかけとなるような記事や動画を毎日発信中。YouTube（https://www.youtube.com/c/QuizKnock）チャンネル登録者は223万人を突破。（2024年6月時点）

■株式会社batonとは
株式会社batonは、ビジョンである「遊ぶように学ぶ世界」を実現するために、遊びと学びをつなげる各種サービスの運営やコンテンツの制作を行っています。 エンターテインメントと教育をかけあわせたサービスを通して、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。

■本件に関するお問い合わせはこちら
株式会社baton 広報チーム
Email：qk_media@baton8.com

■会社概要
社名：株式会社baton
設立：2013年10月
代表取締役：衣川洋佑
コーポレートサイト：https://baton8.com/

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今年度よりLoohcs高等学院では、お笑い芸人・九月が非常勤講師として授業を開始した。
九月とは各地域でライブやYouTubeへの動画投稿、執筆活動もしており幅ひろくマルチに活動しているピン芸人であり、現在のX（旧：Twitter）でのフォロワー数は36,730人となっている。

YouTube：九月劇場
Twitter：九月
書籍：走る道化、浮かぶ日常

■「まるで舞台」な九月の授業とは

九月の授業は一言で言えば「舞台」です。彼の授業は視覚的・聴覚的に学生を引き込み、まるで舞台の一部に巻き込まれたかのような感覚を与える。

■目を引く授業
彼の声はよく通り、授業中は飛んだり跳ねたり、教室を駆け回ったりなど、ダイナミックな動きで学生の視線を集めている。唐突なモードチェンジや奇声もあり、学生たちを飽きさせない。加えて、意外にも板書が綺麗で、そのギャップも魅力の一つとなっている。

■わかりやすい説明
身近な話題を用いて授業を説明することで、学生たちの考える力を養っていく。具体的な例として、「贈与と交換」をテーマに、うどんの奢りを引き合いに出し、義理チョコ文化の役割について考えさせる授業を行った。こうした創造的な問いかけにより、学生たちは自然と議論に参加しやすくなる。

また彼の授業では何気ない日常にありふれた言葉も丁寧に扱っている。
授業内に「実践」という言葉が出た際、「実践」の対義語や英訳などを生徒へ問いかけ、細かく紐解いていくことで、考える力と共に理解する力も養うことができる。
個別指導のクオリティも高く、学生の英作文を一文ずつ確認し、具体的なフィードバックを提供している。英文法の問題にも30分以上かけて詳細に書き込み、繰り返し学習する際の工夫も提案している。

九月は舞台のような授業を行いながら、学生の学びに真摯に向き合う非常勤講師。フリーの芸人として執筆活動も行いながら非常勤講師として生計を立てる彼は、Loohcsの教員の中でも珍しい存在となっている。

本リリースをご覧になって彼の授業に興味をお持ちになった中高生や一般の方々は、ぜひLoohcs高等学院までお気軽にお問い合わせください。

■運営会社Loohcsについて
Loohcs株式会社は「すべての人を主人公に」をビジョンに掲げ、大学教養レベルを先取りしたリベラルアーツ学習と、社会で活きるスキルを実践的に学べるプロジェクト学習の2本を柱に、子どもたちが変化のきっかけをつかみ、自らの人生を「美しい物語」として語り合えるような場を創る事業を展開しています。既存の学校を補う存在でありたいという想いを込めて、英語で学校を示す「スクール」を、逆から読んだ造語が「ルークス」です。

■Loohcs株式会社
代表取締役：嶺井祐輝
所在地：150-0031 東京都渋谷区桜丘町16-12 桜丘フロントビル3F
TEL：050-3627-5896 / 対応時間：月・火・水・木・金 10:00～16:00
HP：https://loohcs.co.jp/

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■イメージキャラクター・影山優佳の起用について
女優として数多くの映画やドラマなどで活躍している影山。また、高知能指数団体「MENSA」をはじめ、様々な民間資格に合格されていることから世間から知的なイメージも強く、さらに⾼校時代はサッカー部マネージャーとして活動され、現在ではその豊富な知識で多くの番組で活躍している。様々なことに挑戦して夢を叶え続けてきた姿は、「諦めなければ、医学部合格という夢は叶う」という京都医塾のメッセージに重なり、イメージキャラクターとしての起用に至った。

■CM概要
小さい時からの夢であった医者になるため、京都医塾に通って医学部合格という夢を叶えた影山優佳が友人とともに登場。「率直に言います。あなたは勉強方法を間違えていただけです。もしかつてないほど落ち込んでいるとしたら・・・医大を諦めていない。やる気に満ちている何よりの証拠！」というセリフとともにカメラが影山の顔にズームアップ。

そして「そのエネルギーさえあれば大丈夫！」というセリフが終わると、今まで大学生のカジュアルな服装であった影山が白衣姿に。最後は「京都医塾が見据えているのは医学部入学ではなく、いのちと向き合う医師を育てることある。」というナレーションで締めくくる。

出演者      ：影山優佳
放映開始日：2024年2月19日(火)
URL         ：https://www.youtube.com/watch?v=xfF-QXSTkQs
掲載先      ：京都医塾公式WEBサイト（https://www.kyotoijuku.com/）
京都医塾公式Instagram（https://www.instagram.com/kyotoijuku/）
京都医塾公式tiktok（https://www.tiktok.com/@kyotoijuku_teachers）
京都医塾公式LINE
（https://kyotoijyuku.link-lc.com/adoptin/1/?AD_CODE=0001_00003&elinktag=4C8TKsvl）
京都医塾公式youtube（https://www.youtube.com/channel/UCc9I6pB8w7z7Gx0uif7_XMQ）

タイトル   ：ワンカット医者編

■スタッフリスト
・Producer                       ：沼澤智之（klutz）
・Production Manager       ：鹿野乃倫子（klutz）
・Director                        ：田中のぞみ
・Cinematographer        　：朝倉聖之
・Photographer                ：島津明（W）
・PA                                ：村上陸梨（イリュージョン）
・Stylist                           ：加藤なお
・H&M                             ：佐藤友梨
・Casting                         ：株式会社ベネックス

■影山優佳プロフィール

生年月日 ：2001年5月8日
出身地   ：東京都
血液型    ：O型
趣味      ：サッカー（やるのも見るのも）、舞台鑑賞、謎解き、料理、美術館巡り

■京都医塾 会社概要
京都医塾は「教育は、国を支える。」を企業理念とし、偏差値40からの医学部合格を目指す、京都府中京区に展開している医学部専門予備校です。京都医塾の最大の強みは、生徒一人に対して京都大学出身を中心とした13名の講師陣がチームで指導し、合格まで徹底的に寄り添うこと。「完全1対1個人授業」と「レベル別少人数集団授業」を併用し、生徒一人ひとり異なるオーダーメイドカリキュラムで、ひとりひとりの生徒に真正面から向き合う教育で生徒にとって最適な受験指導を行います。

社名                 ：京都医塾 株式会社
代表                 ：代表取締役 伊藤 章
本社所在地        ：京都府京都市中京区山伏山町539京都医塾本社ビル
URL                 ：https://www.kyotoijuku.com/
設立年              ：2021年6月
資本金              ：9,900,000円
従業員数           ：350人
事業内容            :【高卒生科】医学部専門予備校 京都医塾の運営、【現役生科】現役合格専門塾 京都医塾の運営
【公式X】               　　   https://twitter.com/kyotoijuku
【公式Facebook】            https://www.fb.com/kyotoijuku
【公式YouTube】             https://www.youtube.com/channel/UCc9I6pB8w7z7Gx0uif7_XMQ

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―まずは改めて土木における型枠の役割を教えてください。
加藤：骨組を作ってコンクリートを入れるための型の役割をしています。イメージ的にはクッキーなどを作るときの型と考えてもらえればといいと思います。

―加藤さんから見てSRKの会社の雰囲気はどんな感じですか？
加藤：うちは結構和気藹々とした雰囲気だと思います。今一番若手が24歳で他社さんと比べると全体的に年齢層も若いほうだと思うのでより和気藹々としているかもしれません。なので、新しい人が入って来てもやりやすく溶け込みやすいと思っています。

―僕の印象としてはSRKは従業員の作業服にもこだわりがあった印象ですが、どんなこだわりがあるんですか？
加藤：そうなんです（笑）。実は僕はあまり推してないんですけど、社長の遊び心で作業服は全員デニム生地のものを着ていたりします。社長があぁいうちょっと変わったものが好きなんです。まわりからはおもしろいと言ってもらえるので良かったのかなと思います（笑）。

―SRKでは会社の行事などは開催されていますか？
加藤：社員旅行や忘年会、BBQなどを行っていましたがコロナをきっかけに全てやれなくなってしまいました。やめてしまったことを再開させるのはなかなか難しいですね。ただ、みんな腰が重いだけで実際にやったら楽しんでくれるのもわかってはいるので、なんとかしたいと思っています。普段一生懸命働いている社員さんには会社の行事などで楽しさも還元できたらいいなとは思っています。社長とも相談して徐々にでも再開していきたいですね。

―正則学園高校で出前授業を行いましたがいかがでしたか？
加藤：正直言うと、今日授業を受けたからと言ってみなさんのなりたい職業の選択肢に入らなくてもいいんです。実際になりたい職業に入ってない人が働くことが多い職業だと思います。でも、大人になって就職のときでも転職のときでも、一瞬でいいので高校のときに土木の話しを聞いたなって思い出してもらえると嬉しいですね。仕事はつながりだと思っているので、今日授業をさせてもらって将来に向けていい繋がりがまた一つできたと思っています。

―高校生を前に出前授業を行い、新たな気づきみたいなものはありましたか？
加藤：気づきというか、僕もこの業界に入ってまだ9年目なので教わることのほうが多いんですけど、今回こういう機会を経験させてもらって改めて自分で言ったからにはちゃんとやらないといけないなという気持ちになりました。指示する側の人間が言うだけでちゃんとやっていないと人はついてきてくれないので、気持ちが引き締まりました。

―加藤さんが思う土木の仕事に向いている人はどんな人ですか？
加藤：昔と違ってガッツとか根性という時代ではないと思います。そうではなくて現場作業は命に関わることもあるのでコミュニケーションができる人がいいなと思います。コミュニケーションの有無は安全確認や作業効率という面にも繋がってきます。どんなに仕事が早い人がいても自分単体で行動をする人よりも、少し仕事が遅くても協調性や周りと一緒に考えて行動できる人が現場には欲しいですね。どの業界もそうだと思いますがチームワークやコミュニケーションが長けている人が伸びていくと思います。

―では、加藤さんはどんな人と一緒に働きたいと思いますか？
加藤：良くも悪くも素直な人がいいですね。何でも思ったことを発信してくれる人がいいです。正直、素直で思ったことを何でも発信する人は一般的な業種では少し浮くこともあると思います。でも僕は素直な人の吸収や成長は早いと思っているんです。素直だからこそ真摯に向き合ってくれる。わからないことを発信してくれる。命に関わることもある仕事なので、素直に物事を発信して吸収して成長してくれる、そんな人と僕は一緒に働きたいですね。

―最後になりますが改めて土木の魅力を教えてください
加藤：僕が将来いなくなってからも残り、孫にも自分の仕事を見せられることですね。どんなに大きなビルでも長い道路でも、どれも全部僕らみたいな人間が一つひとつ手で作っているものなんです。担当した現場一つひとつに作業員のいろいろな想いが詰まっています。それが土木の何よりの魅力だと思います。

本社：千葉県松戸市
2010年の創業から高い技術力を持った職人が集まるプロフェッショナル集団。次世代に土木技術の魅力を伝え安全で安心な工事を心がけると共に、社員が毎日笑顔でいられる会社作りに取り組んでいます。
SRKのHPはコチラ＞＞＞https://kk-srk.co.jp

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The post 【インタビュー】型枠の設置工事を担う株式会社SRKの加藤さんが思う土木の魅力「大きなビルでも長い道路でも、どれも全部僕らみたいな人間が一つひとつ手で作り想いが詰まっている」【菅生健人の土木を知る Season3】 first appeared on YOUTH TIME JAPAN project web.

―三惣工産株式会社の土木における鉄筋の役割を教えてください。
骨です。人間のからだに例えると背骨の部分です。ないと立てないですよね。鉄筋はそれくらい重要な役割なんです。お肉の部分がコンクリートで骨格が鉄筋と思ってもらえればわかりやすいですかね。

―以前、僕が三惣工産に伺ったとき和気藹々とした雰囲気だなと感じたのですが、社長である大久保さんから見て会社の雰囲気はいかがですか？
大久保：社員みんな和気藹々としていると思います。個人で見ると結構個性が強い子が揃っているので、大変なときもありますが（笑）。しかし、真面目に作業をこなすことができるメンバーが揃っていて良い雰囲気の会社です。

―和気藹々として雰囲気が良い会社とのことですが、会社の行事などはあるんですか？
大久保：コロナ禍前は社員旅行なども行っていたんですが、この4年でガラッと環境は変わりましたね。僕は社員旅行や親睦会をやりたい方なので社員の声も聞きながら徐々に復活できたら嬉しいですね。

―正則学園高校で土木の出前授業を行いましたが、高校生を前に授業を行った感想を教えてください。
大久保：正直1回の授業で土木のことを理解してもらうのはすごく難しいと思います。ですが、今日話を聞いてくれた生徒さんが一瞬でも土木や鉄筋に興味を持ってくれたら嬉しいですね。土木の仕事と言っても現場に出て作業する作業員だけではないんです。今の時代AIやICTなどデジタルもどんどん土木の現場で活用されています。土木に関係するプログラマーの仕事だってあります。どうしても「現場作業員」や「肉体労働者」というイメージを持たれがちですが、いろんな業種が関わっていることをお伝えできてよかったです。

―これまで長年土木の現場でお仕事されている大久保さんが思う、土木の仕事に向いている人はどんな人ですか？
大久保：これは本当に難しいですね（笑）。ですが、我慢強い人は長続きしていると思います。以外と単純作業が多い仕事なので、同じことを繰り返しているうちに時間の経過が遅く感じてしまう人は向かないですね。淡々と作業をして気づいたらもう1日終わっちゃうのかと感じられるような人の方が向いていると思います。

―では、大久保さんはどんな人と一緒に働きたいと思いますか？
大久保：どんな人でも嬉しいですが、強いていうなら部下を引っ張って一緒に頑張ろうという気持ちで動ける人ですね。責任感もありますし、その姿に人もついてくると思います。

―最後になりますが改めて土木の魅力を教えてください。
この仕事は何年もかけて作る駅や高架橋があります。何年も同じ現場で作業をして竣工を迎えたときは本当に感無量です。自分たちが作った駅に電車が通ったときは何とも言えない気持ちですね。それに僕たちの仕事は地図に残るんです。地図を見て、これは昔俺が作ったんだなって思える仕事は他にないと思います。

本社：神奈川県横浜市　
1901年の創業から鉄筋工事のプロ集団として常日頃より技を磨き、さらに建設業の技術の向上高度化に対応し、より良い製品造りに取り組んでいます。
三惣工産HPはコチラ＞＞＞http://sansokosan-group.world.coocan.jp

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—森建設株式会社が担う土木の役割を教えて下さい。
宮里さん：鉄道工事をメインで行っているので、鉄道に関するインフラの整備が主な役割です。昔は“鉄道の改良工事”を主に行っていました。鉄道の地下化や高架化・複々線化する工事です。今現在はコンクリートも経年劣化するので、耐震補強や補修工事の工事が多いです。

—地震や災害が起こるたびに補強・補修をするんですね。
設計基準がいろいろと変わるんですよね。阪神淡路大震災の頃に初めて変わり、東日本大震災でまた変わり、どんどん基準が厳しくなってきています。

—森建設株式会社の雰囲気はどんな感じなんでしょうか？
和気藹々とした雰囲気の職場です。と言っても、現場に出ている社員は、そのまま現場に行くので会社に来ることはあまりないんですけどね。現場では、自分たちの仕事をやりながら、横のつながりを作っていろいろと情報共有をしているそうです。

—会社に集まる機会はあるんですか？
作業進捗や現場の現況報告をする社員会議が月１回あります。昔は若手が入社してきたら懇親会も込めて、ボーリング大会をしたり、有志を募ってゴルフ大会などを行なっていましたがコロナで中止してしまって。今年からまたやりたいなって思っています。また、作業員を含めた行事では、技能向上研修会と言って、現場で行っている良い事例を紹介し、他の現場でも利用できるよう共有したり、事故事例を実演を交えて行う催しもやっていました。そういうのも徐々に復活していきたいです。

—森建設株式会社の特徴はどんなところですか？
作業員の個々の能力が高いことです。ベテランの職人が多いので、お客様に信用していただいています。

—若手社員は入ってきていますか？
募集をかけても、なかなか入ってこないのが現状です。逆に、鉄道に興味がある人にとっては、仕事で鉄道工事に関われるので続けられるのではないでしょうか。僕自身、二十歳の時に入社して35年ずっと森建設で働いています。社長も同じ学校の一つ上の先輩なんですけど（笑）。社長が先に入社して、次の年に私が入社して、そのままずっと働いているので、居心地が良いんじゃないでしょうか。

—35年土木の仕事をしてきて感じたことや気づいたことはありますか？
土木で道路工事や鉄道工事などいろいろなことをやって思ったのは、土木がないとインフラが成り立たないということです。皆さんが安心した生活を送るには土木が必要なんだなって思いました。昔は仕事もきつかったので、そういう風に思ったことはなかったんですけど、時間が経って土木も好きになったのだと思います（笑）。

—土木の仕事に向いている人はどういう人だと思いますか？
コミュニケーション能力は必要だと思います。現場作業自体が職種の違う人間が集まって行うものなので、コミュニケーションは最低限必要です。

—土木の仕事の魅力を教えてください。
鉄道や構造物は、時代によっていろいろ変わります。そういう作業にずっと携われるのはとてもおもしろいです。地震や災害の時に、人々の生活の基盤となる公共インフラの復興作業に携われることも土木の魅力だと思います。

本社：東京都
森建設のHPはこちら＞＞＞https://www.mori-kensetu.co.jp

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—改めて、東保建設株式会社が担う土木の役割を教えてください。
建設業は元請、一次下請け、二次下請けというような施工組織があり、その中でも東保建設株式会社は一次下請けという形で元請から仕事をいただいています。仕事内容としては、鉄道土木、鉄道施設の維持管理などをやっています。公共工事のほかにも再開発事業である民間工事も行なっています。例えば、商業ビルの建設は建築の役割ですが、水道管の切り回しは土木の出番。そういった作業にも関わっています。

—会社の雰囲気はどうですか？
60代を過ぎたベテランから20代まで幅広い年代がいる会社です。作業員は現場に直行直帰ですが、元請の人とも仲良くしています。また、月に１回は現場社員を全員集めて社員会議を行い、工事の状況や進捗、人員の調整などをしています。そして、集まったメンバーには終わったあと、駅周辺で食事をするのが慣例になっています。

—東保建設株式会社として、他の土木の会社と違うところはありますか？
土木の仕事は工期の間に、土を掘る工事、コンクリートを打つ工事など、いろんな工事があります。基本的に東保建設では、よっぽどのことがない限り同じメンバーで工期の間働きたいと思っていて。溶接の場合は鍛冶屋さんが来て、溶接が終わったら普通の土工さんとして働いてもらっています。今の時代、新しい作業員を雇うのも大変だし、一度リリースすると他の工事に行って来られなくなってしまう。戦略的な意味もありますが、うちは同じメンバーでやるという方針でやっています。

—塩見さんは建築現場で働いていましたが、建築から土木に転職してきて気づいたことなどありますか？
建築で働いていた時の会社は元請だったので、必ず発注者がいました。その発注者からの工事を受注するためにも、技術系以外の営業部隊がしっかりとしていたんです。そうやって不採算な工事は受けないという選択ができたんですけど、今は一次下請けなので元請が決まっています。良い工事もあれば、もちろん不採算な工事もあるので、長期的に売上を伸ばすように心がけています。そして、土木で働くようになって一番怖いなと思ったのは、次の仕事がないことです。工事が終わり次の現場がないと現場社員は仕事がないし、経営的にもマイナスインパクトなので、工事がいつ頃終わるかを先読みし、次の工事をコンスタントに受注していくことが大切になってきます。

—土木にはどんな人が向いていると思いますか？
土木は施工管理がメインなので、資格はあったほうが仕事の幅が広がります。資格の中には試験に合格しないと取得できないものもあり、仕事しながら勉強することになるので、自己管理能力があったほうがいいと思います。また、下請けの会社なので、その上には元請がいて、下には二次下請けがいるので、そういう人たちとのコミュニケーションも大事です。作業員が高齢化していて、20代、30代の現場社員からすると自分のお父さんみたいな年齢の人もいます。そういう人たちのことも、人生の先輩としてリスペクトしながらうまいこと指示を出せるようなコミュニケーション能力は必要です。

—土木の仕事のやりがいを教えてください。
建物の品質が担保されて、工期通りに引き渡しできる。そして自分の仕事が未来に残るのはやりがいに繋がっていると思います。

—土木の仕事の魅力を教えてください。
都市土木は、コンクリートの躯体がある限り永遠に仕事があります。コンクリートは作った瞬間から劣化が始まるので、必ず維持管理しなきゃいけない。下水管が古くて、交換が全然追いついていないというニュースが今問題になっていると思います。公共や民間関係なく、維持管理や補修がある限り工事がなくなることはありません。そういう点から見ても都市土木は仕事として安定性があるのが魅力だと思います。

本社：東京都
東保建設のHPはこちら＞＞＞https://toho-constr.com

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“鉄筋”と“型枠”のプロが高校生に土木のおもしろさを伝える出前授業を開催！

2023年12月中旬に行われた『菅生健人の土木を知る出前授業＠正則学園高等学校』。“鉄筋のプロ”三惣工産株式会社の大久保鑑一さんと“型枠のプロ”株式会社SRKの加藤聖也さんが正則学園高等学校の2年生約60名を前に仕事の楽しさややりがいについて授業を行いました。後半には『土木ドラフト会議』を実施。終始笑顔の溢れる楽しい時間となりました。
まずは、東急建設株式会社の水野麻香さんによる建設業の基本について学ぶ授業。東急建設で取り組んでいるVRを使用した安全教育の重要性について水野さんは「体験者が災害事故を擬似体験することで、今の行動の何が問題だったのかを学び、どうしたら災害事故を防げるのか安全意識を高められる」と説明しました。

後半では、三惣工産株式会社の大久保さんと株式会社SRKの加藤さんと高校生たちで『土木ドラフト会議』を行いました。大久保さんと加藤さんは高校生に休日の過ごし方やものを作る時に考えていること、水野さんの授業を聞いた感想について質問。高校生の回答から、土木の中でもどんな作業に向いているのか判定！「ものをつくる時は使いやすさを考えている」と答えた庄司くんに、加藤さんは足場の組み立て作業が向いていると回答。「足場は自分たちだけじゃなくて、元請さんやいろんな人が使うもの。使いやすさを考えている庄司くんなら、安全さも考えて足場を作ってくれるかなと思った」と答えました。
「土木の仕事は面白そうだけど、危険なこともある」と答えた白岩くんには、大久保さんが品質や検査をする作業を勧めました。「土木は確認が多い仕事でもあるので、危ないと客観的に物事を見れる人のほうがミスを見つけ出すのに向いている」と判定。ドラフトの最中には、大久保さんと加藤さんが実際に使用している工具を紹介。珍しい工具に目を輝かせている高校生たちの姿を見ることができました。

最後に大久保さんは出前授業について「正直1回の授業で土木のことを理解してもらうのはすごく難しいけど、今日話を聞いてくれた生徒さんが一瞬でも土木や鉄筋に興味をもってくれたら嬉しい。今の時代はAIやICTといったデジタルもどんどん土木の現場で活用されてきている。“現場作業員”や“肉体労働者”というイメージを持たれがちだが、いろんな業種が関わっていることを伝えられてよかった」と語りました。また加藤さんは「今日の授業を受けたからといって、皆さんのなりたい職業の選択肢にも入らなくてもいいと思っていて。大人になって就職の時や転職の時に、一瞬でいいので高校の時に土木の話を聞いたなって思い出してもらえると嬉しい」と感想を話してくれました。

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